برچسب: همسان سازی حقوق بازنشستگان

رئیس سازمان برنامه و بودجه از تهیه پیش‌نویس لایحه دایمی‌شدن همسان‌سازی حقوق بازنشستگان لشگری، کشوری و تامین اجتماعی خبر داد.

حدود یک‌ماه پیش بود که محمدباقر نوبخت در رابطه با همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اعلام کرد که، نگرانی بابت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشگری، کشوری و تامین اجتماعی در سال‌جاری وجود ندارد و منابع لازم برای آن پیش‌بینی شده است؛ در همین رابطه وعده داد که به‌زودی لایحه‌ای در رابطه با دائمی‌شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به مجلس ارائه شود.

*پیش‌نویس لایحه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان آماده شده است و به دولت می‌رود

اما رئیس سازمان برنامه و بودجه امروز(دوشنبه، ۲۷ اردیبهشت) در لایو اینستاگرامی خود خبرهای تازه‌ای در این رابطه داشت و گفت که پیش‌نویس لایحه دائمی شدن حقوق بازنشستگان اعم از لشگری، کشوری و البته تامین اجتماعی در ۶ ماده و ۵ تبصره با حضور نمایندگان این بازنشستگان در سازمان برنامه و بودجه تهیه شده و بعد از تصویب در دولت برای بررسی و تصویب نهایی به مجلس ارائه خواهد شد.

وی یادآور شد که همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس حداقل ۹۰ درصد حقوق شاغلان اعمال می‌شود.

* قانون تسری برای کارکنان زندان‌ها به اجراء درآمد

معاون رئیس جمهور خبر خوبی هم برای کارکنان زندان‌ها که مدت‌ها پیگیر اجرای قانون تسری در پرداخت‌ها بودند، داشت و گفت که طی اقدامات صورت‌گرفته، تمامی منابع مالی لازم جهت اجرای قانون تسری برای کارکنان زندان‌ها تامین و قانون جهت اجرا به سازمان زندان‌ها ابلاغ شده است.

به گفته نوبخت قانون تسری برای کارکنان زندان‌ها از هر زمان که اجرایی شود، پرداخت‌ها از ابتدای سال محاسبه خواهد شد.

* دولتی نمی‌تواند قانون را اجراء نکند مگر قانون تغییر کند

وی تاکید کرد که این قانون به هیچ عنوان با تغییر دولت قابل تغییر نیست و لازم‌الاجراست مگر آنکه قانون تغییر کند.

در همین رابطه نوبخت این را هم گفت که مجموعه دامپزشکی که شامل این قانون می‌شوند و پیگیری کردند نیز، از ابتدای سال‌جاری برایشان پرداخت صورت خواهد گرفت.

* فوق‌العاده ۵۰ درصد اگر اعمال نشده، اعلام کنید

رئیس سازمان برنامه و بودجه در ادامه به جریان معوقات فوق‌العاده ۵۰ درصد اشاره کرد.

این در حالی است که بر اساس فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، این امکان وجود دارد که دستگاه‌های اجرایی فوق‌العاده شغل تا ۵۰ درصد را با توجه به منابع مالی اعمال کنند.

نوبخت در این رابطه گفت که این امتیاز از اواخر سال ۱۳۹۸ از سوی سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شده و آن را اجرا شده می‌دانند. ولی اگر دستگاهی است که هنوز فصل دهم برای آن اجرا نشده، اعلام کند تا اجرا شود.

* رتبه‌بندی معلمان منتظر مجلس است

در مورد آخرین وضعیت رتبه‌بندی فرهنگیان نیز، نوبخت گفت که این موضوع نیازمند دستورالعملی است که در مجلس در حال بررسی است، بنابراین به محض نهایی شدن اجرایی خواهد شد چرا که تامین اعتبار آن از سوی دولت صورت گرفته و مشکلی در این رابطه وجود ندارد.

پیش از این رئیس سازمان برنامه و بودجه گفته بود که رتبه‌بندی معلمان هر زمان که اجرا شود از ابتدای فروردین‌ماه محاسبه خواهد شد.

* خبری هم از حقوق وزارت‌خانه‌های علوم و بهداشت

رئیس سازمان برنامه و بودجه در بخش دیگری از اظهارات خود به همسان‌سازی حقوق هیات علمی وزارت علوم و وزارت بهداشت اشاره کرد و گفت که پیش از این کارگروه سه‌جانبه‌ای با حضور این دو وزارتخانه و سازمان برنامه و بودجه تشکیل شده و موضوع در حال بررسی است و به محض تعیین دستورالعمل، با توجه به تامین اعتباری که صورت گرفته، پرداخت از ابتدای سال انجام می‌شود.

 

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور با اشاره به پرداخت یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان علی‌الحساب به بازنشستگان در ۲۹ اسفند گفت: در سال ۱۴۰۰ هم در جهت همسان سازی حقوق‌ها این روند ادامه خواهد یافت.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، «محمدباقر نوبخت» درباره پرداخت یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان علی الحساب به بازنشستگان در آخرین ساعات ۲۹ اسفند گفت: بر اساس قولی که به بازنشستگان در زمینه آغاز مرحله بعدی همسان سازی بازنشستگان در اسفندماه ۱۳۹۹ داده بودیم این پرداخت انجام شد.

وی ادامه داد: در مردادماه کاری را برای همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی و در مهرماه هم برای بازنشستگان کشوری و لشگری انجام دادیم.

سال ۱۴۰۰ همسان سازی حقوق بازنشستگان ادامه دارد

نوبخت با اشاره به اینکه صندوق تأمین اجتماعی خارج از دولت و دو صندوق دیگر در داخل دولت هستند گفت: با توجه به تفاوتی که در پرداخت‌های این دو مجموعه صندوق رخ داد، بعد از اینکه متوجه شدیم به یک توافقی رسیدیم و به بازنشستگان تامین اجتماعی هم قول دادیم که در اسفندماه این مرحله دوم همسان سازی را آغاز می‌کنیم. به همین جهت، مبلغ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به حساب سه میلیون و ۶۰۰ هزار نفر از اعضای این صندوق واریز شد.

وی یادآور شد: در سال ۱۴۰۰ هم باز رقم‌هایی در جهت همسان سازی حقوق‌های این عزیزان اضافه خواهیم کرد.

نوبخت در خصوص تغییر و تحولات مهم کشور و نامگذاری کلیدی سال نیز گفت: این صرفا یک نام نیست که از سوی مقام معظم رهبری برای امسال بیان شده بلکه یک راهبرد است.  برای اینکه کشور بتواند برپایه ظرفیت‌های خودش عمل کند و حتی اگر نفت را از اقتصاد ما جدا کند، برای اینکه کشور و اقتصادمان بتواند رشد داشته باشد، راهی جز تولید نداریم.

رئیس سازمان برنامه بودجه کشور ادامه داد: سال گذشته پس از آنکه مقام معظم رهبری شعار و نام سال را مطرح کردند، روز دوم فروردین ما جلسه برنامه ریزی را برای جهش تولید را برگزار کردیم. هم اکنون هر استان یک برنامه برای جهش تولید دارد و مشخص کرده ایم که در استان چه طرح‌های تولیدی وجود دارد و ظرفیت‌های خالی آن‌ها چیست.

وی افزود: اگر بتوانیم حرکتی به آن‌ها بدهیم و با مبالغی سرمایه گذاری، بتوانند کار را شروع کنند؛ چرا که اگر بنا براین باشد که کاری از صفر شروع شود، اینقدر زمان خواهد برد که به جهش نمی‌رسند، اما اگر بتوانیم با یک حرکت کوچک طرح‌های موجودی که در مراحل پایانی هستند را تکمیل کنیم و وارد چرخه تولید شوند، ناگهان مقدار زیادی از تولیدات وارد چرخه اقتصادمان می‌شود.

راه دور ردن تحریم ها را  می دانیم

نوبخت افزود: به همین دلیل مقام معظم رهبری به درستی بر این کار شروع شده تاکید کردند، کاری که نه از  سال گذشته آغاز شده بلکه از سال‌های پیش سند چشم انداز ۲۰ ساله و اساس سیاست‌های اقتصاد مقاومتی ما توجه به افزایش تولید بوده است؛ بنابراین آنچه از سوی مقام معظم رهبری بیان شد، یک نیاز کشور است و تردید نداشته باشید اتفاقی که این رویکرد رقم می‌زند مبنی بر اینکه ما از یک سو پشتیبانی کنیم و از سوی دیگر موانع موجود تولید را رفع کنیم پول چندانی نیاز ندارد بلکه مدیریت نیاز دارد.

وی یادآور شد: اکنون سومین سالی است که نه در تحریم بلکه در محاصره اقتصادی به سر می‌بریم، گرچه ما راه‌های دور زدن تحریم را میدانیم و بخشی از آن را هم انجام داده ایم. اما از نظر تحریم کنندگان، نه اجازه دادند، نفت بفروشیم و فراتر از آن، در سیستم بانکداری دنیا اجازه جابجایی ارز را نداشتیم با اینکه کشوری هستیم که نیاز داریم در سال چند ده  میلیارد دلار واردات و صادرات داشته باشیم و اگر سیستم بانکی را بر روی این کار بسته شود، در واقع بخش غیرنفتی ما را هم بسته اند که از این کار هم مضایقه نکردند.

با کمترین وابستگی به نفت، کشور را اداره کردیم

رئیس سازمان برنامه گفت: با وجود همه این شرایط، با کمترین وابستگی به نفت، توانستیم کشور را در سال گذشته اداره کنیم. ممکن است عده‌ای بپرسند که چطور اداره شد که باید گفت، همین که در آخرین روز سال کارمندی نیست که ادعا کند به او گفته ایم به دلیل مشکلات اقتصادی ۵۰ درصد حقوقش به او پرداخته شده است، یعنی اداره شده است.

وی ادامه داد:‌ البته آنچه تقدیم کارمندان دولت کرده ایم، ناکافی بوده شرمنده ایم، اما همان مقدار ناکافی هم نسبت به سال گذشته ۵۰ درصد افزایش داشت حتی برخی بازنشستگان عزیز بیش از ۵۰ درصد افزایش را دریافت کرده اند و بدهی مان به جانبازان و ایثارگران نیز پرداخت شد. بدهی مان بابت گندم، به کشاورزان هم پرداخت شد و در همین شرایط تحریمی، بیش از ۸۰ هزار میلیارد تومان طرح‌های عمرانی را مورد بهره برداری قرار دادیم.

نوبخت تأکید کرد: با این حال بابت مسائلی نظیر تورم، افزایش قیمت‌ها و کمیاب شدن برخی اقلام شرمنده مردم هستیم اما به هرحال دشمنی که فکر می‌کرد ما چهلمین سال انقلاب را نمی توانیم جشن بگیریم، شکست خورد و حتی رژیم جدید آمریکا نیز قبول کرده که این فشار حداکثری شکست خورده است.

 

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درباره اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان برای سال آینده، توضیحاتی داد.

اکبر افتخاری درپاسخ به این سوال مبنی بر اینکه سال آینده هم حقوق بازنشستگان کشوری همسان سازی می‌شود، اظهار کرد: در بودجه سال آینده برای افزایش حقوق بازنشستگان کشوری، ۲۵ درصد افزایش حقوق پیش بینی شده است.

وی با اشاره به اینکه حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان برای سال آینده ۲۵ درصد افزایش خواهد یافت، ادامه داد: همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال جاری به طور کامل اجرا شد و برای سال آینده همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری نداریم چراکه با اجرای احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال جاری، مبالغی افزایش یافته جزء  پایه حقوق بازنشستگان محسوب شده است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری افزود: در اجرای احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری به یک مدلی رسیدیم که هرسال با افزایش حقوق شاغلان حقوق بازنشستگان هم افزایش خواهد یافت تا فاصله‌ای بین حقوق بازنشستگان و شاغلان ایجاد نشود.

افتخاری خاطرنشان کرد: براساس این مدل حقوق بازنشستگان ۹۰ درصد حقوق شاغلان است و همسان سازی براساس این مدل حرکت می‌کند.

 

رییس سازمان برنامه و بودجه گفت: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان غیرقابل بازگشت است، زیرا قانون شده و حتی اگر دوره قانون برنامه ششم توسعه تمام شود، آثار حقوقی و قانونی آن متوقف نمی‌شود.

محمد باقر نوبخت در گفت‌وگوی اینستاگرامی با فرهنگیان، بازنشستگان، اعضای کادر درمان و کارکنان سازمان زندان‌ها به آنان اطمینان داد که همواره پیگیر مطالباتشان است.

وی درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: بزرگترین بودجه برای بازنشستگان در لایحه ۱۴۰۰ گنجانده شده تا آنچه از متناسب سازی حقوق آنها باقی مانده، اجرایی شود.
معاون رییس جمهوری گفت: به قولی که به شما داده‌ام، پابرجا هستم. حتی برای کسانی که عضو غیرهیات علمی فرهنگیان هستند نیز این موضوع اعمال خواهد شد. این اقدام غیر قابل بازگشت است، چون قانون شده،  حتی اگر دوره قانون برنامه تمام شود، آثار حقوقی و قانونی آن متوقف نمی‌شود.
وی همچنین در واکنش به خبرسازی یکی از سایت‌ها که افزایش رقم ردیف بودجه صندوق کشوری را  مورد انتقاد قرار داده بود؛ تصریح کرد: متناسب سازی حقوق بازنشستگان قانون است و باید برای این احکام قانونی، منابع مالی لازم در لایحه بودجه ۱۴۰۰ دیده می‌شد.
نوبخت بیان کرد: بودجه لازم برای بازنشستگان لشگری و کشوری در لایحه بودجه ۱۴۰۰ دیده شده است و منابع لازم برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد.

اختصاص ۸ هزار میلیارد تومان برای رتبه‌بندی فرهنگیان در لایحه بودجه ۱۴۰۰
رییس سازمان برنامه و بودجه در رابطه با رتبه‌بندی فرهنگیان گفت: حتی قبل از ارائه لایحه دولت به مجلس، مبلغ هشت هزار میلیارد تومان در لایحه بودجه ۱۴۰۰ دیده شد. پس جای هیچ نگرانی نیست.
وی خطاب به فرهنگیان و بازنشستگان ادامه داد: دو ردیف مختص فرهنگیان و بازنشستگان در لایحه بودجه در نظر گرفته شده،  یک ردیف همیشگی و یک ردیف رزرو که اگر سرریزهایی در اجرا پیش آمد، به خاطر کمبود منابع مالی، متوقف نشویم. همچنان که امسال نیز برای همسان سازی حقوق بازنشستگان همین کار را کردیم و یک هزار میلیارد تومان به این موضوع اختصاص یافت. برای سال بعد هم ۹۰ هزار میلیارد تومان برای این منظور در نظر گرفته شده است.
وی با یادآوری اینکه رشد بودجه وزارت آموزش و پرورش در لایحه بودجه ۱۴۰۰ نسبت به قانون بودجه امسال، بیش از رقم رشد کل لایحه بودجه است، تاکید کرد: فرهنگیان اطمینان داشته باشند که منابع مالی لازم برای رتبه‌بندی آنها در لایحه بودجه ۱۴۰۰ دیده شده است و فوق العاده ویژه آنان نیز در قالب همین رتبه بندی دیده خواهد شد.
نوبخت در پاسخ به سوالات فرهنگیان درباره اینکه چه زمانی فوق العاده ویژه آنان پرداخت می‌شود نیز اظهار داشت: ما به طور مکتوب موافقتمان را اعلام کردیم و منابع مالی لازم را هم در لایحه بودجه منظور کرده‌ایم که از اول فروردین ماه فوق العاده ویژه پرداخت شود. البته وزارت آموزش و پرورش باید زودتر ابلاغ‌ها را بزند.

سازمان برنامه و بودجه نقش نظارتی دارد،  اجرا را از دستگاه‌های متولی پیگیری کنید

وی در واکنش به مطالبات پیاپی کاربران برای پیگیری مطالباتشان از وزارت آموزش و پرورش و بهداشت و درمان، گفت: سازمان برنامه و بودجه، دستگاه مجری نیست و از جنبه وظیفه نظارتی باید وارد موضوعات شویم. در مورد مطالبات، مجوزهای لازم را داده‌ایم، این موارد را باید از دستگاه‌های مجری مربوطه پیگیری کنید.
رییس سازمان برنامه و بودجه خاطرنشان کرد: این سازمان با تامین منابع مالی و صدور مجوزهای قانونی لازم می‌کوشد مشکلات فرهنگیان، کادر درمان و بازنشستگان را رفع کند اما اجرای این مجوزها و قوانین با دستگاه‌های اجرایی است که باید از آنها مطالبه شود.

۲۲ هزار میلیارد تومان برای جذب کادر جدید درمان در بودجه ۱۴۰۰
معاون رییس جمهور با اشاره به مسائل کادر درمان؛ گفت: افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم برای دانشگاه‌ها کمی مشکل بود، اما کوشیدیم که حتما اعمال شود. مجوز لازم داده شد و منابع مالی آن هم دیده شد. وزارت بهداشت و درمان نیز در حال آماده کردن احکام کادر درمان هستند و چون منابع مالی آن تامین شده به محض صدور احکام، قابل اجرا خواهد بود.
وی با اشاره به اینکه اخیرا ۳۰ هزار مجوز جدید استخدام برای تکمیل کادر درمان،  گفت: اولویت جذب با افرادی است که الان مشغول به کار هستند. ۲۲ هزار میلیارد تومان هم برای استخدام این افراد در لایحه بودجه ۱۴۰۰ در نظر گرفته شده است.
نوبخت در واکنش به دغدغه نیروهای شرکتی کادر درمان نیز خاطرنشان کرد: صدور مجوز استخدام ۵۳ هزار نفر در وزارت بهداشت برای این بود که پرسنل شرکتی بتوانند زودتر جذب شوند.

خبر خوش برای کارمندان سازمان زندان‌ها
رییس سازمان برنامه و بودجه درباره قانون تسری برای کارمندان سازمان زندان‌ها، گفت: دستور اجرای این قانون و پیش بینی آن در بودجه سال ۱۴۰۰ را صادر کرده است و از اول فروردین اجرایی می شود.

پاداش بازنشستگان سال ۹۹ هم پرداخت می‌شود
وی در واکنش به کاربرانی که خواستار پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان بودند نیز گفت: پاداش بازنشستگان ۹۸ پرداخت شده و با نیروهای مسلح نیز هماهنگ کردیم که این موضوع را اجرا کنند. تا کنون دو بخشنامه داده‌ایم که پرداخت‌ها انجام شود. البته برخی دستگاه‌ها لیست بازنشستگان را با تاخیر ارائه داده بودند؛ در حالی که پول از مدت‌ها پیش نزد خزانه بود.
نوبخت در پایان گفت: تا روزی که در این جایگاه هستم، با انگیزه و قوت تمام کارها و مطالبات را پیگیری می‌کنم.

 

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: حقوق مهرماه بازنشستگان و وظیفه‌بگیران این صندوق براساس احکام جدید تا آخر وقت امشب (سه‌شنبه 29 مهرماه) واریز می شود.

محمود افتخاری در این باره افزود: احکام جدید بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق که بیش از یک میلیون و 480 هزار نفر از مشترکان را شامل می شود، براساس دستورالعمل ابلاغی سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان امور اداری و استخدامی به صندوق بازنشستگی، هفته گذشته صادر و براساس آن حقوق مهرماه با تامین منابع لازم تا آخر وقت امشب (سه‌شنبه) پرداخت می شود.

بر اساس اعلام روابط عمومی صندوق بازنشستگی کشوری، وی افزود: با اجرای طرح متناسب سازی، حقوق این عزیزان در مهرماه به طور میانگین 45 درصد نسبت به ابتدای سال جاری افزایش یافته است.

 

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تأمین اجتماعی، از رفع مشکل متناسب سازی حقوق بازنشستگان در مشاغل سخت خبر داد و گفت: مبلغ متناسب سازی بر روی حقوق پایه بازنشستگان محاسبه می شود.

علی اصغر بیات با اشاره به اینکه در شرایط فعلی کشور حدود ۳.۵ میلیون نفر از بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی که با احتساب افراد خانواده خود بیش از ۷ میلیون نفر را شامل می‌شوند چشم امیدشان به عزم و اراده مدیران و مسئولان کشور است، اظهار داشت: شرایط خاص و تحریمی کشور بیشترین صدمه را متوجه اقشار آسیب پذیر، دهک‌های پایین جامعه و دارای درآمدهای ناچیز که هر روز فشار افزایش قیمت‌ها و هزینه‌های ضروری زندگی را با گوشت و پوست و استخوان خود لمس می‌کنند، کرده است که اتفاقاً درصد قابل توجهی از این قشر در میان بازنشستگان و مستمری بگیران ما هستند.

وی با اشاره به اینکه حدود ۶۵ درصد از بازنشستگان و مستمری بگیران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی حداقل بگیر هستند افزود: به همین دلیل بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی باید در کانون توجه همه مدیران و مسئولان عالی کشور از جمله مجلس و دولت باشند.

وی به متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: اجرای قانون متناسب سازی حقوق اقدام بزرگی بود که با زحمت و دلسوزی و شجاعت بسیاری از افراد انجام شد و هرچه از تلاش و زحمات آنها بگوییم باز هم حق مطلب ادا نخواهد شد.

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تأمین اجتماعی ادامه داد: اگر در این برهه حساسی که به لحاظ تحریم‌های ظالمانه، محدودیت منابع و اعتبارات با مشکلات عدیده ای روبرو هستیم؛ متناسب سازی این مطالبه چندین ساله‌ای که در ادوار گذشته تنها وعده‌های مختلفی از اجرای آن می‌شنیدیم محقق نمی‌شد، چه بر سر اوضاع معیشت و گذران زندگی این قشر می‌آمد؟

وی با تاکید بر اینکه متناسب سازی به قطع یقین شکاف درآمدی را کم و حس اعتماد و تکریم بازنشستگان و مستمری بگیران را احیا کرد گفت: بر اساس بررسی‌های بعمل آمده این موضوع رضایتمندی بسیاری از بازنشستگان و مستمری بگیران را به همراه داشت. اما هیچ کار بزرگی خالی از اشکال نیست.

بیات در مورد اعتراض به همسان سازی در مشاغل سخت و زیان آور نیز گفت: در حوزه مشاغل سخت و زیان آور ایرادات و نارضایتی‌هایی مطرح شد که با صعه صدر مدیران تأمین اجتماعی مورد پیگیری قرار گرفت و اخیراً نیز در جلسه‌ای که با سالاری مدیر عامل تأمین اجتماعی داشتیم این موضوع مطرح و تصمیمات خوبی گرفته شد. بطوریکه فرمول متناسب سازی بر اساس چهار سی ام میزان سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور ضربدر تعداد کل سنواتی که ۴ یا ۸ درصد پرداخت شده است لحاظ خواهد شد.

وی به مورد مهم دیگری که مورد موافقت مدیر عامل تأمین اجتماعی قرار گرفته اشاره کرد و اظهار داشت: همچنین قرار شد مبلغ پرداختی در خصوص متناسب سازی که شامل مبلغ متناسب سازی، ضریب ترغیب و تفاوت تطبیق می‌شود به صورت تجمیعی در آیتم پایه حقوق فیش حقوقی بازنشستگان و مستمری بگیران در نظر گرفته شود.

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تأمین اجتماعی گفت: به عنوان بزرگترین تشکل بازنشستگی کشور علاوه بر اینکه مطالبه گر انتظارات و درخواست‌های قانونی اقشار بازنشسته و مستمری بگیر تأمین اجتماعی در حوزه‌های مختلف هستیم، بلکه کلیه امور و تحولات کلان کشور را نیز که به نوعی مرتبط با این جامعه است رصد و پیگیری می‌کنیم و در طول این مدت ما با تمام توان پیگیر نگرانی‌ها و دغدغه‌های بازنشستگان بوده‌ایم.

وی ضمن تشکر از همکاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و مدیران سازمان افزود: متأسفانه در موضوع متناسب سازی برخی از جهت گیری ها و اظهار نظرها از دایره انصاف خارج شد و هجمه‌ها و فضاسازی‌هایی علیه کانون عالی و سازمان تأمین اجتماعی انجام شد. باید به یاد بیاوریم سال‌های سال این موضوع در حد شکواییه و سخنرانی و وعده‌های رنگارنگ باقی ماند و همه به نوعی از اجرای آن شانه خالی می‌کردند. حال که این آرزوی دیرینه برآورده شد نباید به دنبال حاشیه باشیم.

بیات تاکید کرد: اگر این یکدلی و تعاملات مبتنی بر اعتماد و احترام که با مدیران سازمان تأمین اجتماعی داریم، وجود نداشت، دلسردی و رنجش خاطر پدید می‌آمد اما خوشبختانه این طور نیست. هر آنچه که در این مدت زمان کوتاه توفیق اجرای آن حاصل شده از جمله پرداخت بدهی‌های سهم دولت به سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت بدهی‌های سازمان به مراکز درمانی طرف قرارداد و احیای اعتبار دفترچه‌های درمانی، اجرای قانون متناسب سازی، تسهیل ارائه خدمات به بازنشستگان به صورت غیر حضوری، ۱۰ برابر شدن تسهیلات بانکی در قالب وام‌های ضروری و … در سایه تفاهم و تعامل کانون‌ها با سازمان تأمین اجتماعی به دست آمده است و معتقدم هیچ عاملی نمی‌تواند به آن خدشه وارد کند. ما به عنوان خدمت گزار کوچک تک تک بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی انتظارات و توقعات مهمی را از طرف این قشر که زندگی خود را وقف سازندگی و آبادانی کشور کرده‌اند، نمایندگی می‌کنیم.

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه دولتمردان نگذارند کام بازنشستگان با افزایش بی رویه هزینه‌های زندگی و تورم افسارگسیخته تلخ شود گفت: تا فراهم کردن یک زندگی بدون دغدغه و امنیت خاطر بازنشستگان در زمینه‌های درمانی، رفاهی و معیشتی فاصله بسیاری داریم به همین دلیل از مسئولان حوزه‌های مهم تصمیم گیر و تصمیم ساز می‌خواهیم که بازنشستگان و مستمری بگیران را دریابند.

وی ادامه داد: همچنین انتظار داریم در تصویب و اجرای طرح اخیر مجلس در زمینه تأمین کالاهای اساسی و سایر طرح‌های حمایتی اولویت بازنشستگان و مستمری بگیران را در نظر داشته باشند. صیانت از معاش، تهیه اقلام اولیه و ضروری زندگی و دریافت خدمات درمانی مناسب حق بدیهی بازنشستگان و مستمری بگیران است.