برچسب: افزایش حقوق

  • حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ مشخص شد

    حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ مشخص شد

    در بخش کارگری دو برابر حداقل دستمزد مبلغ عیدی، حداقل عیدی کارگران خواهد بود و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد برای تمام حقوق ها است.

    حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ مشخص شد

    با مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ به ترتیب ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار تومان تعیین شد.
    به گزارش خبرآنلاین، با افزایش ۲۷درصد حقوق کارگران، دستمزد کارگران برای ماه های ۳۱ روزه به ۵ میلیون و ۴۸۵ هزار و ۲۲۶ تومان و برای ماه های ۲۹ روزه به ۵ میلیون و ۱۳۱ هزار و ۳۴۱ تومان تعیین شد. به عبارت دیگر، مبلغ حداقل دستمزد کارگران به صورت روزانه ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان خواهد بود.
    اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرآنلاین درباره مبلغ عیدی امسال کارگران می‌گوید: در بخش کارگری دو برابر حداقل دستمزد مبلغ عیدی، حداقل عیدی کارگران خواهد بود و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد برای تمام حقوق ها است.
    با توجه به این مصوبه، مبلغ حداقل عیدی کارگران مطابق قانون کار، ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و مبلغ حداکثر عیدی کارگران ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ هزار تومان تعیین شد.
  • رقم سبد معیشت کارگران تغییر کرد

    رقم سبد معیشت کارگران تغییر کرد

    به نظر می رسد نشست روز گذشته کمیته دستمزد درباره مصادیق و محاسبات برخی اقلام کالایی در این زمینه تاثیرگذار بوده است.

    رقم سبد معیشت کارگران تغییر کرد

    آخرین خبرها از نشست دستمزد شورای عالی کار حاکی از آن است که رقم هزینه سبد معیشت کارگران به ۱۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تغییر کرد.

    به گزارش ایسنا، نشست دستمزد شورای عالی کار با حضور وزیر و نمایندگان گروه‌های کارفرمایی و کارگری کماکان در حال برگزاری است و مذاکرات تا این لحظه در خصوص تعیین سبد معیشت کارگران بوده و هنوز اعضای شورای عالی کار به بحث داغ دستمزد ورود نکرده اند.

    طبق آخرین اخبار، متوسط هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس رویه سال گذشته ۱۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تعیین شده است، در حالی که پیش‌تر رقم سبد معیشت از سوی کمیته مزد ۱۲ میلیون و ۴۷۹ هزار و۵۰۰ تومان اعلام شده بود.

    به نظر می رسد نشست روز گذشته کمیته دستمزد درباره مصادیق و محاسبات برخی اقلام کالایی در این زمینه تاثیرگذار بوده است.

    حمید حاج‌اسماعیلی – کارشناس حوزه کار – در گفت‌وگو با ایسنا، تاکید دارد که نمایندگان کارگری باید برای عدد ۱۰ میلیون تومان در شورای عالی کار بجنگند و می گوید پیشنهاد من این است که با توجه به روند تورمی که روبه افزایش هم بوده و در پایان بهمن نزدیک‌ به ۵۰ درصد اعلام شده و همچنین شاخص خط فقر که خود وزارت کار دو ماه قبل حدود ۱۵ میلیون تومان اعلام کرد حداقل دستمزد را برای کارگران و مشمولان تامین اجتماعی که عمدتا حداقل بگیر هستند نباید کمتر از ۱۰ میلیون تومان تعیین کنیم.

    به گفته او، نمایندگان کارگری باید برای رقم ۱۰ میلیون تومان در شورای عالی کار بجنگند تا قدرت معیشت کارگران برای سال آینده حفظ شود.

    این کارشناس حوزه کار معتقد است که شبیه سازی حقوق کارگران با کارمندان نیازمند کار کارشناسی و فنی است و اینکه فکر کنیم رقمی که برای کارمندان درنظر گرفته اند عینا باید برای کارگران‌هم اعمال شود قیاس منطقی نیست چون کارمندان از مزایا و امتیازاتی در حوزه حاکمیت و دولت برخوردارند که در حوزه کارگری وجود ندارد.

    رییس مجلس شورای اسلامی امروز اعلام کرد که حقوق کارگران موضوع محلی نیست و مربوط به کل کارگران کشور در صنایع مختلف است و حتما باید به گونه‌ای باشد که قدرت خرید بالا رفته و پا به پای تورم بتوانند بیایند و زندگی اداره کنند.

    به گزارش ایسنا، مذاکرات فشرده شرکای اجتماعی در شورای عالی کار همچنان ادامه دارد و چانه‌زنی‌های مزدی با روشن شدن تکلیف سبد معیشت با جدیت آغاز خواهد شد.

  • تأمین‌ اجتماعی: حقوق بازنشستگان با اعمال افزایش جدید در حال پرداخت است

    تأمین‌ اجتماعی: حقوق بازنشستگان با اعمال افزایش جدید در حال پرداخت است

    پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی با اعمال افزایش موضوع مصوبه شورای عالی کار در مورد حقوق بازنشستگان سایر سطوح از بیستم شهریور آغاز شده و ادامه دارد.

    تأمین‌ اجتماعی: حقوق بازنشستگان با اعمال افزایش جدید در حال پرداخت است

    سازمان تأمین‌اجتماعی با رد شایعات مربوط به عدم اعمال افزایش مستمری بازنشستگان سایر سطوح اعلام کرد: طبق وعده مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، مستمری شهریور ماه بازنشستگان سایر سطوح با اعمال افزایش موضوع مصوبه شورای عالی کار محاسبه شده و در حال پرداخت است.
    به گزارش ایرنا، در پی خبر اشتباه یک خبرگزاری که در کانال تلگرامی خود مدعی شده حقوق شهریور ماه بازنشستگان تأمین‌اجتماعی بدون اعمال افزایش پرداخت شده، از بعدازظهر امروز دوشنبه ۲۸ شهریور ماه برخی سایت‌های خبری و کانال‌های فعال در فضای مجازی نیز بدون راستی‌آزمایی این خبر کذب را بازنشر کردند.
    سازمان تأمین اجتماعی تاکید کرد: قابل توجه آن که حتی در همان کانال تلگرامی نیز بسیاری از مخاطبان با رد این ادعا، اعلام کرده‌اند حقوق شهریور ماه آنان با افزایش وعده داده شده و مطابق مصوبه شورای عالی کار پرداخت شده است.

    پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی با اعمال افزایش موضوع مصوبه شورای عالی کار در مورد حقوق بازنشستگان سایر سطوح از بیستم شهریور آغاز شده و ادامه دارد.

    مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی پیشتر با اشاره به صدور احکام جدید بازنشستگان سایر سطوح گفت: احکام اصلاح شده جدید هم‌اکنون در سایت سازمان تامین اجتماعی قابل دریافت است و حقوق این قشر از ۲۰ شهریورماه با حکم اصلاحی پرداخت می‌شود.

    میرهاشم موسوی اظهارداشت: براساس مصوبه جدید وزرای هیات امنای سازمان تامین اجتماعی (که در قالب اصلاح مستمری سایر سطوح به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شده بود) اعلام شد که اصلاح احکام حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در شهریور ماه جاری انجام شده و پرداختی‌ها نیز مطابق با احکام جدید خواهد بود.

  • افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از شهریور

    افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از شهریور

    سازمان تأمین‌اجتماعی: برای اعمال افزایش جدید و نحوه پرداخت و تأمین مالی مربوطه با هماهنگی با کانون‌ها؛ نیازمند زمان هستیم و انشاءلله صدور احکام جدید در شهریورماه انجام می‌پذیرد.

    افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از شهریور

    اعمال افزایش و صدور احکام جدید سایر سطوح بازنشستگان تامین اجتماعی در شهریور ماه انجام می‌شود.
    به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، میرهاشم موسوی مدیرعامل این سازمان در رابطه با زمان اعمال افزایش و صدور احکام جدید سایر سطوح بازنشستگان گفت: پیرو اعلام سرپرست محترم وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مبنی بر موافقت با اصلاح و افزایش مستمری سایر سطوح مستمری‌بگیران سازمان تامین‌اجتماعی بر اساس ماده ۹۶ قانون تامین‌اجتماعی، با عنایت به اینکه فرایند پرداخت حقوق از بیستم هر ماه طبق محاسبات و در قالب سامانه‌ متمرکز برای بازنشستگان انجام می‌گیرد؛ لذا برای اعمال افزایش جدید و نحوه پرداخت و تأمین مالی مربوطه با هماهنگی با کانون‌ها؛ نیازمند زمان هستیم و انشاءلله صدور احکام جدید در شهریورماه انجام می‌پذیرد.
    براساس این گزارش، موسوی  افزود: از دستور اکید و ویژه رییس‌جمهور برای اصلاح مصوبه هیات دولت و پیگیری‌های معاون اول دولت و همچنین سرپرست تعاون کار و رفاه اجتماعی که با رویکرد خدمت‌رسانی بهتر و رفع دغدغه بازنشستگان محترم بر اساس ماده ۹۶ قانون تامین‌اجتماعی و مصوبه مربوطه انجام پذیرفت؛ تشکر و قدردانی می‌کنم.
  • مصوبه افزایش ۱۰درصدی حقوق بازنشستگان و کاهش حق مسکن کارگران باطل شد

    مصوبه افزایش ۱۰درصدی حقوق بازنشستگان و کاهش حق مسکن کارگران باطل شد

    با ابطال این مصوبه، حق مسکن کارگران به همان رقم 650 هزار تومان بازگشت که در شورای‌عالی کار تصویب شده بود و در خصوص مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران نیز دولت یا باید مصوبه را تأیید کند یا اینکه مصوبه را به سازمان تأمین اجتماعی برای اصلاح برگرداند.

    مصوبه افزایش ۱۰درصدی حقوق بازنشستگان و کاهش حق مسکن کارگران باطل شد

    رئیس مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به رئیس‌جمهور، مصوبه حق مسکن کارگران و افزایش حقوق بازنشستگان را ابطال کرد.
    به گزارش تسنیم، محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی رئیس جمهور، مصوبه حق مسکن کارگران و افزایش حقوق بازنشستگان را مغایر قانون اعلام کرد.
    بنابراین طبق ابلاغ رئیس مجلس، مصوبه حق مسکن 550هزارتومانی کارگران و مصوبه افزایش 10درصدی مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی به‌دلیل مغایرت با قانون ابطال شد.
    گفتنی است، با ابطال این مصوبه، حق مسکن کارگران به همان رقم 650 هزار تومان بازگشت که در شورای‌عالی کار تصویب شده بود و در خصوص مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران نیز دولت یا باید مصوبه را تأیید کند یا اینکه مصوبه را به سازمان تأمین اجتماعی برای اصلاح برگرداند.
    پورابراهیمی رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس اعلام کرد: دولت مکلف است مجدداً مصوبه هیئت امنای صندوق و شورای‌عالی کار را در دستور کار قرار بدهد و امیدواریم این اقدام مجلس در لغو مصوبه هیئت وزیران این فضا را فراهم کند که دولت با 38 درصد موافقت کند و هرچه سریع‌تر پرداخت بازنشستگان در کشور با عدد جدید اعلام شود.
  • مصوبه افزایش 10 درصدی حقوق بازنشستگان ابطال شد

    مصوبه افزایش 10 درصدی حقوق بازنشستگان ابطال شد

    رییس کمیسیون اجتماعی مجلس: شورای عالی کار افزایش حقوق بازنشستگان را 38 درصد و دولت 10 درصد مصوب کرده بود، در جلساتی که داشتیم هیئت تطبیق ادله کمیسیون اجتماعی مبنی بر خلاف بودن این مصوبه هیئت دولت را پذیرفت.

    مصوبه افزایش 10 درصدی حقوق بازنشستگان ابطال شد

    رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در جلسه هیئت تطبیق مقررات، مصوبه ۱۰ درصد افزایش حقوق بازنشستگان را مغایر با ماده ۹۶ قانون کار تشخیص داده است و بر اساس اصل ۱۳۸ قانون اساسی این مصوبه را ابطال و به هیئت دولت ارجاع خواهد داد.
    ولی اسماعیلی رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌و‌گو با تسنیم، با اشاره به نشست عصر امروز (دوشنبه 30 خرداد ماه) هیئت تطبیق مصوبات درباره افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ، گفت: هیئت تطبیق مصوبه 10 درصد افزایش حقوق بازنشستگان را مغایر با ماده 96 قانون کار تشخیص داده است و بر اساس اصل 138 قانون اساسی این مصوبه را ابطال و در نهایت این مصوبه برای اصلاح به هیئت دولت ارجاع داده خواهد شد.
    وی یادآور شد: شورای عالی کار افزایش حقوق بازنشستگان را 38 درصد و دولت 10 درصد مصوب کرده بود، در جلساتی که داشتیم هیئت تطبیق ادله کمیسیون اجتماعی مبنی بر خلاف بودن این مصوبه هیئت دولت را پذیرفت.

    رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تاکید کرد: البته هیئت تطبیق مصوبات دولت به صورت رسمی در این زمینه اعلام نظر خواهد کرد.

    اسماعیلی گفت: این جلسه پیرو تصمیمگیری نشست روز شنبه برای تصمیمگیری نهایی پیرامون مصوبه هیئت دولت در هیئت تطبیق مقررات برگزاری شده بود.

  • موج اخراج کارگران، پس از افزایش ۵۷درصدی حقوق‌ها / وقتی دولت هم کارگران را تحت فشار قرار می‌دهد، هم کارفرمایان را!

    موج اخراج کارگران، پس از افزایش ۵۷درصدی حقوق‌ها / وقتی دولت هم کارگران را تحت فشار قرار می‌دهد، هم کارفرمایان را!

    نتایج نظرسنجی خبرفوری نشان می دهد که نزدیک به نیمی از کاربران خبرفوری، شاهد اخراج کارگران به دلیل افزایش غیرمنطقی دستمزدها بوده‌اند.

    افزایش ۵۷درصدی حقوق کارگران که نه از محل اعتبارات دولت، بلکه از جیب بخش خصوصی و کارفرمایان غیردولتی پرداخت شد، موجی از اخراج کارگران را به دنبال داشته است.

    با اینکه وزیر کار مدعی شده، این افزایش ناگهانی دستمزدها، تنها ۲ تا ۳ درصد تورم ایجاد کرده، مشاهدات میدانی، حکایت از گرانی فزاینده کالاهای اساسی دارد.

    به این ترتیب رشد قیمت‌ها عملا قدرت خرید کارگران را به مراتب کمتر از قبل کرده است و افزایش حقوق به زیان کارگران تمام شده است.

    نظرسنجی خبرفوری از مخاطبان خواسته تجربه خود را در قبال اخراج کارگران به دلیل افزایش حقوق در سال جدید، بیان کنند.

    ۴۰درصد از ۳۳هزار شرکت‌کننده در این نظرسنجی، گزینه‌ای را انتخاب کرده‌اند که نشان می‌دهد از نزدیک شاهد اخراج کارگران، به دلیل افزایش حقوق‌ها بوده‌اند.

    در کنار اینها، ۲۶درصد مخاطبان چنین تجربه‌ای نداشته و ۳۴درصد دیگر نیز نظری در این رابطه نداده‌اند و گزینه “اطلاع ندارم” را انتخاب کرده‌اند.

    IMG_20220507_152135_544

    نتایج این نظرسنجی نشان می‌دهد که مواضع وزارت کار در رشد بی دلیل دستمزدها، به سیاستی نادرست منتهی شده که به‌جای دفاع از حقوق کارگران، آنها را در تنگنا قرار داده و دست کارفرمایان بدای اخراج کارگران را باز گذاشته است.

    شما چه تجربه‌ای درباره وضعیت کاری کارگران دارید؟ به نظر شما رشد حقوق‌ها به کارگران بدای عبور از فشارهای اقتصادی کمک کرده یا بالعکس، به زیان آنها بوده است؟

    در ادامه کامنت بگذارید و درباره دلایل موج اخراج کارگران نظر بدهید.

    منبع: خبر فوری
  • درخواست دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر: فقط حقوق متاهل‌ها را افزایش دهید!

    درخواست دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر: فقط حقوق متاهل‌ها را افزایش دهید!

    دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر نوشت: در بودجه کشور و برنامه پنج ساله، افزایش حقوق کارمندان و کارگران فقط برای متاهلین و به نسبت تعداد فرزندان افزایش یابد تا طی چند سال اجرت المثل بانوان خانه دار واقعی شود.

    سید محمد صالح هاشمی گلپایگانی  طی نامه‌ای به محمدباقر قالیباف  رئیس مجلس شورای اسلامی، کلیات طرح کرامت همسران خانه‌دار و حمایت از ازدواج و فرزندآوری را با استفاده از پیشنهادات صاحبنظران این امر ارائه کرد.

    در نامه رئیس ستاد امر به معروف آمده است: از آنجا که مهمترین نقش‌های جامعه، شغل ارزشمند و بی‌بدیل همسرداری و مادری است و این دو جایگاه معروف و شناخته شده نزد عقل و شرع در سال‌های اخیر به دلیل بی‌توجهی و اخذ سیاست‌های ناصواب و عدم اهتمام در قانون‌گذاری، تضعیف شده است و از طرفی کشور در آستانه گرفتار شدن در منکر تله جمعیتی می‌باشد، پیشنهاد طرح کرامت همسران خانه‌دار و حمایت از ازدواج و فرزندآوری ارائه می‌گردد.

    ۱- در حال حاضر حقوق یک کارمند با سه فرزند فقط چند صد هزارتومان بالاتر از یک کارمند هم رتبه مجرد است که این مبلغ هیچ تناسبی با هزینه‌های فرزند و همسر ندارد بلکه خود، فرهنگسازی و توجیهی برای جواز عدم ازدواج و فرزند آوری است.

    ۲- ضروری است برای بها دادن به شغل تربیتی بانوان خانه دار که بهترین شغل یعنی همسرداری و تربیت کودک است، تمهیداتی اندیشیده شود تا برای اجرت‌المثل کار در منزل و پرورش نسل، حقوقی با عنوان شغل تربیتی همسر در حقوق سرپرست خانواده در نظر گرفته شود.

    ۳- هزینه فرزندآوری و نگه‌داری از فرزند نیز در حال حاضر هیچ تناسبی با اختصاص مبلغ حق اولاد در فیش حقوقی ندارد که ضروری است به ازای هزینه‌های واقعی فرزندان، حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران افزایش یابد.

    ۴- اگر اجرت‌المثل برای یک خانم خانه دار با کمترین حقوق و دستمزد در نظر گرفته شود، باید مبلغی حدود پنج میلیون تومان باشد که به تناسب تعداد فرزندان نیز مستحق افزایش است.

    ۵-برای هر فرزند نیز به عنوان حق اولاد رقم واقعی‌تر به نسبت هزینه‌ها (فرضاً ماهانه حدود یک میلیون تومان) محاسبه شود.

    هاشمی گلپایگانی در ادامه سه پیشنهاد به شرح زیر ارائه کرده است:

    ۱- در بودجه کشور و برنامه پنج ساله، افزایش حقوق کارمندان و کارگران فقط برای متاهلین و به نسبت تعداد فرزندان افزایش یابد تا طی چند سال اجرت المثل بانوان خانه دار واقعی شود.

    ۲- برای کارمندان و کارگران مجرد به جای افزایش حقوق، وام ازدواج در نظر گرفته شود.

    ۳- به تعداد فرزندان، ماهانه حق اولاد متناسب با وضعیت اقتصادی روز جامعه در نظر گرفته شود.

    ۴- افراد سرپرست خانوار در اولویت استخدام و ارتقاء شغلی قرار گیرند.

    منبع: ایرنا
  • افزایش حقوق کارمندان برای سال آینده ۱۵ درصد است

    افزایش حقوق کارمندان برای سال آینده ۱۵ درصد است

    افزایش حقوق کارمندان همین 15 درصد برای سال آینده باقی خواهد ماند اما این 15 درصد پلکانی است یعنی برای حقوق های بالا حدود 4 و 5 درصد افزایش خواهد داشت و برای کف حقوقی 15 درصد افزایش خواهد یافت.

    افزایش حقوق کارمندان برای سال آینده ۱۵ درصد است

    جبار کوچکی نژاد عضو کمیسون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با اشاره به برگزاری جلسه شورای حقوق و دستمزد، اظهار داشت: اولین جلسه این شورا در دولت سیزدهم دیروز برگزار شد و در این جلسه یک گزارشی از مصوبات شورای حقوق و دستمزد ارائه شد.

    به گزارش دیده بان ایران؛ وی ادامه داد: در این جلسه مصوب شد کارکنان معاونت حقوقی رئیس جمهور چه در داخل و چه در خارج از کشور مشغول کار هستند مبلغ اضافه کار این افراد افزایش یابد همچنین برای کارمندان ساعتی این معاونت حقوق های آن ها تغییراتی داشته باشد.

    عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی گفت: افزایش حقوق کارمندان همین 15 درصد برای سال آینده باقی خواهد ماند اما این 15 درصد پلکانی است یعنی برای حقوق های بالا حدود 4 و 5 درصد افزایش خواهد داشت و برای کف حقوقی 15 درصد افزایش خواهد یافت.

  • آب پاکی وزیر کار روی دست کارگران، افزایش حقوق نه، کاهش تورم آری

    آب پاکی وزیر کار روی دست کارگران، افزایش حقوق نه، کاهش تورم آری

    افزایش همه روزه ی قیمت ها در بازارهای کشور باعث نگرانی قشر عظیمی از مردم ایران شده است که این قشر عظیم را کارگران و بازنشستگان تشکیل می دهند. وزیر کار جدید در دولت سیزدهم با اعلام اینکه از حقوق کارگران و بازنشستگان آگاه است اعلام می کند که اگر بخواهیم سفره این عزیزان رنگین شود و خرج آن ها متعادل گردد باید تورم را کنترل کرد.

     

    طبق گفته ی وزیر کار، سیاست های کلان و بزرگ کشور باید در راستای کنترل و اصلاح تورم موجود باشد زیرا تا زمانی که این چرخه ی ایجاد تورم های سنگین و بالا ادامه پیدا کند اقشار مختلف و دهک های پائین در جامعه دچار خلل در خرج و مخارج خواهند شد و تقاضای افزایش درآمد و حقوق را خواهند داشت.

    دبیر کل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران آقای هادی ابوی در خصوص صحبت های وزیر کار در ارتباط با دستمزد های کارگران این گونه می گوید:« جامعه کارگری بارها اعلام کرده که دنبال افزایش دستمزد نبوده و نیست بلکه خواستار تثبیت قیمت ها و کنترل تورم است و تا زمانی که دستمزد افزایش یابد ولی هیچ خروجی نداشته باشد کارگران ضرر کرده اند. خانوارهای کارگری در حال حاضر در دو حوزه مشکل دارند؛ یکی بحث امنیت شغلی و یکی معیشت و اگر بتوانیم معیشت کارگری را تامین کنیم، هم یارانه ها را هدفمند کرده ایم و هم برای میزان درآمد کارگران که بتوانند با آن ها زندگی خود را بچرخاند، ارزش قائل شده ایم.»

    هادی ابوی که دغدغه معیشت کارگران را دارد می گوید:« اگر مدام به جامعه پول تزریق کنیم ولی تورم را مهار نکنیم در جامعه انتظار ایجاد کرده ایم و افزایش رقم دستمزد بدون کاهش و مهار تورم هم دردی از کارگر دوا نمی کند لذا اگر بخواهیم در حوزه معیشت به کارگران در این شرایط کمک کنیم ناچاریم به جای سیستم کوپنی قدیم کالای ارزان قیمت به کارگران اختصاص بدهیم.»

    به گفته این مقام مسئول کارگری، وزیر کار برای بهتر شدن وضعیت زندگی کارگران باید دو عمل را در دستور کار قرار دهد که یکی سیستم بن کارگری را دوباره فعال نماید یا کالاهای وارداتی مانند برنج و روغن را با قیمت دولتی در اختیار کارگران قرار دهد.

    ابوی راه اندازی مجدد کوپن الکترونیکی، افزایش یارانه های کارگران و اختصاص کالای ارزان قیمت را در بهتر شدن زندگی خانواده های کارگری موثر دانسته و امیدوار است با تجربه ای که وزیر کار در کمیته امداد امام داشته است وضعیت معیشت کارگران بهتر شود.

    حجت عبدالملکی وزیر جدید اداره وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بعد از به دست گرفتن سکان این وزارت خانه در اولین نشست خود با اعضای شورای سیاست گذاری و برنامه ریزی، از بهتر شدن زندگی کارگران و بازنشستگان و همچنین برنامه ریزی برای بهبود وضعیت آن ها صحبت کرد.

    وزیر کار توسعه مشاغل خانگی با روش های نوین، ایجاد سامانه اشتغال ایرانیان با همکاری معاونت اشتغال، راه اندازی نهضت آموزش های مهارتی برای توسعه اشتغال و ترویج فرهنگ تعاون و آموزش تعاونی ها را به عنوان مسائل مهمی یاد کرد که باید بررسی آن ها در اولویت قرار گیرد و مورد بررسی واقع شود.

    عبدالملکی، بر تکمیل زیر سامانه های جامع روابط کار تاکید نموده و کامل نمودن آن را موجب بهره مندی 13 میلیون کارگر ایرانی از خدمات این زیر سامانه ها می داند. از دیگر تاکیدات و اولویت هایی که وزیر کار به آن اشاره داشت: افزایش سهم بخش تعاون و تقویت بانک توسعه تعاون و تعریف شاخص کسب و کار تعاونی ها بود.

    این مطلب توسط تیم لحظه اخر نوشته شده و اگر خرید تور های مسافری از جمله تور استانبول Lahzeakhar را دارید میتوانید به این صفحه مراجعه کرده و آماده سفر شوید.