برچسب: استخدام

  • دشمنان نظام مشغول کارند! آگهی استخدام جاسوس تحت پوشش ساخت فیلم

    دشمنان نظام مشغول کارند! آگهی استخدام جاسوس تحت پوشش ساخت فیلم

    وقایع اخیر نشان می دهد که دشمنان نظام به شکلی جدی مشغول کارند! و از هر روشی تلاش می کنند تا اطلاعات لازم را برای ضربه زدن به جمهوری اسلامی ایران بدست آورند.

    پایگاه خبری تحلیلی رسا نشر- دشمنان جمهوی اسلامی ایران از آغاز انقلاب اسلامی برای براندازی تلاش های بسیاری کرده اند. نمونه ی تازه این دشمنی ترور ناجوانمردانه دانشمند بزرگ هسته ای ایران شهید فخری زاده است. پروژه نفوذ و جاسوسی با قدرت گرفتن ایران در دانش هسته ای جهت دیگری به خود گرفت و دشمن تمام هدف خود را روی این موضوع متمرکز کرد. با وجود اشراف اطلاعاتی سازمان های امنیتی ایران و حفظ امنیت در لایه های مختلف، اما هر از چندگاهی دشمنان با صدور جاسوس و تروریست های آموزش دیده تلاش می کنند، به نظام و برنامه های هسته ای ایران ضربه وارد کنند.

    آخرین تلاش های این دشمنان قسم خورده ملت و انقلاب اسلامی، خرابکاری در سایت هسته ای نطنز و به شهادت رساندن یکی از مهمترین عناصر ارزشمند در صنعت دفاعی و هسته ای است. وقایع اخیر نشان می دهد که دشمنان نظام به شکلی جدی مشغول کارند! و از هر روشی تلاش می کنند تا اطلاعات لازم را برای ضربه زدن به جمهوری اسلامی ایران بدست آورند. بمانند نمونه ای که اکنون در رسا نشر قصد افشای آن را داریم. موضوع باز می گردد به یک آگهی تبلیغاتی در اینترنت!

    یک آگهی تبلیغاتی در پلتفرم تبلیغاتی گوگل (ادسنز) به زبان فارسی که از متخصصین و کارشناسان برای حضور درساخت یک فیلم دعوت می کند . طبق اطلاعات ارائه شده موضوع این فیلم منازعات و درگیری های خاورمیانه بوده و از نوع جاسوسی می باشد. در این آگهی از فارسی زبانان کارشناس و با تجربه در زمینه اطلاعات و امنیت جهت همکاری و آموزش تیم بازیگران دعوت بعمل آورده است. وب سایت مد نظر خود را یک شرکت خدمات تولید و بازیگری فیلم معرفی نموده و سازنده فیلم را یک شرکت بین المللی اروپایی که کارش ساخت فیلم و سریال است معرفی می کند.

     

    موضوع فیلم ؟!

    بر اساس اطلاعات داده شده این سریال جاسوسی قرار است به بررسی اوضاع خاورمیانه بپردازد و مسلماً قرار است ایران را عامل و بانی تمام مشکلات خاورمیانه نشان دهد. از اینرو به اطلاعات کارشناسان نیاز دارد و همینطور قرار است بازیگران بین المللی این فیلم را آموزش دهند. اگرچه گرفتن اطلاعات برای ساخت فیلمهای اینچنین امری مرسوم است. اما کمپانی های بزرگ ساخت فیلم، معمولا از عوامل و کارشناسان شناخته شده بین المللی برای دریافت اطلعات لازم استفاده می کنند.
    بدین ترتیب به نظر می رسد این نوع استخدام، پوششی برای جذب جاسوس و اجرای پروژه نفوذ در دستگاه های امنیتی و اطلاعاتی در داخل کشور است. چرا که داشتن سابقه اطلاعاتی و امنیتی یکی از شرایط انتخاب افراد است. و در مقابل با دادن وعده های چشمگیر همچون درآمد بالای دلاری ، سهیم بودن در درامد فروش از فیلم  تلاش می کنند نظر افراد را جلب کنند. همچنین با اذعان به اینکه ارتباط با افراد بصورت مجازی است، وانمود می کنند که فرقی نمی کند که کجا باشند. همینطور در فرم درخواست از متقاضی می پرسند که آیا امکان خروج از کشور را دارد یا خیر؟

    سابقه آگهی دهنده

    با بررسی های صورت گرفته مشخص شد که چنین شرکت و کمپانی بصورت رسمی فعالیت ندارد. و وب سایت مد نظر یک سایت تازه ساخته شده است. دامنه آن نیز چند ماه قبل ثبت شده است. همین موضوع باعث می شود که یقین کنیم که هیچ فیلم و شرکت فیلمسازی پشت این جریان نیست و مالکان این وب سایت احتمالاً یک شبکه جاسوسی هستند که می خواهند با وعده های پوچ خود در داخل سازمان ها و نهاد های نظامی و امنیتی نفوذ کنند. شاید این اولین وب سایت و آگهی اینچنینی نباشد که اقدام به این کار می کند.

      خبر خوب این است که این پروژه در رصد کارشناسان امنیتی قرار گرفته و از همان ابتدا سایت مذکور فیلتر شده و در دسترس نیست.

    ما نیز اشاره ای به نام و آدرس این وب سایت نمی کنیم. اما از آنجاییکه استفاده از فیلترشکن ها مرسوم است ممکن است این آگهی و  تبلیغات مشابه این مقابل دیدگان شما قرار بگیرد. هشدار می دهیم که مراقب باشید و اطلاعاتتان را در اختیار این سرویس ها قرار ندهید. ممکن است شما این پروژه ها را به چشم کار و کسب درآمد ببینید. اما در واقع هدف کسانیکه اینگونه تورها را پهن می کنند تخلیه اطلاعاتی، جاسوسی ، خشونت طلب و تروریسم است. دشمن تلاش می کند با روشهای مختلف برای خود در داخل کشور نیرو جذب کند. وعده های جذاب فراوانی هم می دهد. درآمد میلیون دلاری چیز بسیار خوبی است اما نه به قیمت وطن فروشی و کشته شدن انسان های بیگناه در عملیات های تروریستی ضد انقلاب و منافقین. بازیگر فیلم های دشمن پسند نباشیم ….

  • بانک” ایران ‌زمین “استخدام می کند(+جزئیات)

    بانک” ایران ‌زمین “استخدام می کند(+جزئیات)

    بانک ایران ‌زمین، به‌منظور ارائه خدمات بهینه بانکی به مشتریان و تکمیل کادر اجرایی شعب و ادارات، در سمت بانکدار (متصدی امور بانکی) و کارشناس (اعتبارات و بانکداری شرکتی، حسابرسی و حقوقی) ، در استان های تهران، فارس، بوشهر، خوزستان، کرمان، هرمزگان، یزد، البرز، قزوین و کهکیلویه و بویراحمد دعوت به همکاری می‌کند.

    به گزارش روابط عمومی، بانک ایران زمین در نظر دارد از داوطلبان پس از کسب امتیاز لازم در آزمون کتبی عملی، آزمون روانشناختی، مصاحبه عمومی و تخصصی و همچنین گزینش و معاینات پزشکی استخدام به عمل آورد.

    متقاضیان باید از تاریخ ۲۸ مهر ۹۹ لغایت ۴ آبان ۹۹ به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjeshserv.ir مراجعه و نسبت به تکمیل اطلاعات خواسته شده جهت ثبت نام در سامانه (با عنوان آزمون استخدامی بانک ایران زمین) اقدام کنند.

    تبصره 1 : داوطلبان استخدامی در رشته های مورد نیاز ستاد باید رشته و گرایش تحصیلی آنان در مقاطع کارشناسی نیز صرفاً با رشته های مندرج در جداول مذکور باشد.

    برای احراز سمت ‎ های کارشناس در واحدهای ستادی، ” کارشناس اعتبارات و بانکداری شرکتی و حسابرسی “، داشتن حداقل 3 تا 5 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه های فوق الذکر الزامی است. بدیهی است در خصوص شرایط سنی، سابقه مربوطه به حداکثر سن ذکر شده در بند 9، اضافه خواهد شد .

    ب – شرایط ورودی عمومی و اختصاصی :

    1- تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
    2- تدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی کشور
    3- عدم سوء پیشینه کیفری منتج به محرومیت از حقوق اجتماعی و همچنین عدم اشتهار و محکومیت به فساد اخلاقی
    4- عدم سابقه وابستگی یا عضویت در احزاب و گروه های سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران
    5- عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روان گردان
    6- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی دائمی یا معافیت دائم ( برای داوطلبان ذکور )
    توجه : به تقاضای داوطلبانی که دارای کارت یا برگ معافیت موقت تحت هر عنوان هستند به هیچ وجه ترتیب اثر داده نخواهد شد.
    تبصره 2 : برای دارندگان کارت معافیت پزشکی در صورت قبولی در مراحل سنجش، تائید پزشک معتمد بانک در مورد توانائی انجام کار الزامی است.
    7- تندرستی و توانائی کامل جسمی، روحی و اخلاقی جهت انجام فعالیت های شغلی بانکی ( به تائید پزشک معتمد )
    8- نداشتن منع استخدامی به موجب آراء مراجع قضائی ذیصلاح
    9- برای متصدیان امور بانکی حداکثر سن 28 سال تمام شمسی ( متولدین 1371/07/01 به بعد ) و برای سمت کارشناس با مدرک کارشناسی ارشد حداکثر سن 30 سال تمام شمسی ( متولدین 1369/07/01 به بعد ) می باشد.
    10- حداقل معدل کل در مقطع کارشناسی 13 تمام و کارشناسی ارشد 15 تمام
    نکته بسیار مهم : کلیه داوطلبان استخدامی در صورت قبولی در آزمون هنگام تشکیل پرونده ملزم به ارائه اصل کارت پایان خدمت و مدرک تحصیلی ( یا گواهینامه موقت معتبر ) می باشند و در صورت عدم ارائه مدارک، استخدام آنان منتفی خواهد شد.
    11- متقاضیان باید بومی و ساکن استان مورد تقاضا باشند.
    تبصره 3 : بومی به شخصی اطلاق می گردد که دارای حداقل یک شرط از سه شرط ذیل باشد:
    * محل تولد وی یکی از شهرهایاستان مورد تقاضا باشد.
    * حداقل در سه سال گذشته به طور پیوسته در یکی از شهرهای استان مورد تقاضا ساکن بوده باشد( با ارائه مدرک معتبر سند مالکیت یا اجاره نامه با کد رهگیری )
    * داوطلب استخدامی حداقل چهار ( 4 ) سال از سنوات تحصیلی ( ابتدائی، راهنمائی، دبیرستان و یا دانشگاه ) را بصورت متوالی در یکی از شهرهای استان مورد تقاضاطی کرده باشد.
    تبصره 4 : متقاضیان، صرفاً در یکی از شهرهای استان مورد تقاضا و بر اساس نیاز و آئین نامه و مقررات بانک بکارگیری خواهند گردید. لذا در مراکز استانهائی که شهرهای مختلف در سطح استان اعلام نیاز شده است، هر یک از افراد متقاضی می توانند الویت اول، دوم و سوم خود را انتخاب نمایند . از پذیرفته شدگان تعهدی مبنی بر عدم درخواست جابجائی ( انتقال ) به استانهای دیگربه مدت 10 سال اخذ خواهد شد.
    تبصره 5 : در صورت نیاز، پذیرفته شدگان در طول مدت خدمت مطابق با مقررات داخلی بانک به سایر شهرهای استان مربوطه انتقال یافته و هیچگونه اعتراضی از سوی پذیرفته شدگان مورد قبول نخواهد بود.
    12- صرفا فارغ التحصیلان رشته و گرایشهای تحصیلی مقاطع کارشناسی برای متصدیان امور بانکی و کارشناسی ارشد برای کارشناسان ستاد با شرایط اعلامی مندرج در جداول فوق، می توانند در فرآیند استخدامی شرکت نمایند و پذیرش دیگر رشته ها یا گرایش ها امکان پذیر نمی باشند.
    13- استخدام در بانک مستلزم دارا بودن شرایط عمومی و اختصاصی و همچنین قبولی در آزمون، مصاحبه ها، معاینات پزشکی و تائید گزینش بانک می باشد. لذا ثبت نام، ارائه مدارک و شرکت در هر یک از مراحل فوق هیچگونه تعهدی را برای بانک جهت استخدام ایجاد نمی نماید.
    14- چنانچه خلاف هریک از شرایط اشاره شده در آگهی استخدام در مورد هریک از داوطلبان به اثبات برسد، از استخدام و اشتغال بکار وی ممانعت بعمل آمده و در صورت احراز پس از جذب، اقدامات لازم جهت قطع رابطه استخدامی انجام خواهد شد.
    15- مسئولیت هرگونه اشتباه در اطلاعات ارسالی یا تفسیر اشتباه به شرایط اعلام شده در آگهی، با متقاضی می باشد.
    توجه : چون از نفرات برتر در مرحله آزمون کتبی جهت شرکت در مصاحبه استخدامی طی تماس تلفنی دعوت بعمل می آید، لذا مقتضی است داوطلبان دقت لازم را درخصوص درج تلفنهای ضروری تماس در فرم تقاضای ثبت نام مبذول نمایند.
    16- بدیهی است درصورتیکه در هر مرحله مشخص گردد تاریخ فارغ التحصیلی، پایان یا معافیت از خدمت داوطلب در زمان ثبت نام، بعد از تاریخ مدنظر در این آگهی بوده است تخلف محسوب گردیده و از استخدام و اشتغال بکار وی در هر مرحله ای ممانعت بعمل خواهد آمد.

    بانک

    بیشتر بخوانید:

  • اندر حکایت استخدام طراح و گرافیست حرفه ای در ایران

    اندر حکایت استخدام طراح و گرافیست حرفه ای در ایران

    در دنیا یک شغل وجود دارد که خود به دهها شغل تقسیم می شود. و اگر شما بخواهید در آن شغل فعالیت کنید باید همه مهارت ها را داشته باشید تا استخدامتان کنند!
    پایگاه خبری تحلیلی رسانشر – مهدی سوری : اصولاً کسانی که دنبال کار باشند، شغل مورد نظر خود را از درون آگهی هایی که در نیازمندی های همشهری، سایت دیوار، شیپور و یا سایت های کاریابی دیگر پیدا می کنند کارفرما یک سری خواسته ها دارد و بر اساس تخصص مورد نیاز کارمند خود را پیدا می کند. مثلاً کسی که بدنبال جوشکار می گردد یک جوشکار با سابقه و حرفه ای نیاز داد. همین را در اگهی درج می کند و تمام. یا یک شرکت احتیاج به منشی دارد. در آگهی تسلط به کامپیوتر و تایپ، روابط عمومی بالا و ظاهر آهسته را درج می کند. و دیگر شغل ها هم به همین شکل هستند.  در دنیا یک شغل وجود دارد که خود به دهها شغل تقسیم می شود. و اگر شما بخواهید در آن شغل فعالیت کنید باید همه مهارت ها را داشته باشید تا استخدامتان کنند! و این شغل ، از آن گرافیست ها و طراحان بیچاره است! به متن این آگهی ها دقت کنید:
    Find a job | Quantamix Solutions
    آگهی 1:
    شرکت …… در استان تهران در استان تهران جهت تکمیل کادر اداری خود در نظر دارد از گرافیست حرفه ای آقا و خانم (مسلط به نرم افزار های گرافیکی همچون کرل , فتوشاپ , ایلا استریتور و این دیزاین , آشنا به شبکه های اجتماعی و مسلط به فعالیت در آن (به خصوص اینستاگرام ) , آشنا به عکاسی ( به صورت حرفه ای ) , طراحی بنر و کاتالوگ ,مسلط به افترافکت ,آشنا به امور چاپ , آشنا به بسته بندی و رنگ های چاپی) به صورت تمام وقت دعوت به همکاری نماید
    7 شغل
     
    آگهی 2:
    نیازمند گرافیست خانم با شرایط زیر است:
    1. تسلط کامل به نرم افزار Photoshop
    2. تسلط کامل به ادیت و تدوین فیلم
    3. آشنایی با عکاسی و فیلمبرداری
    4. آشنایی با اصول تولید محتوا در شبکه‌های اجتماعی
    5. حداقل مدرک کارشناسی
    4 شغل
    آگهی 3:
    کانون …… در استان تهران جهت تکمیل کادر اداری خود در نظر دارد از گرافیست حرفه ای آقا و خانم ( مسلط به نرم افزار های گرافیکی همچون کرل , فتوشاپ , ایلا استریتور و این دیزاین , آشنا به شبکه های اجتماعی و مسلط به فعالیت در آن (به خصوص اینستاگرام ) , آشنا به عکاسی ( به صورت حرفه ای ) , طراحی بنر و کاتالوگ ,مسلط به افترافکت ,آشنا به امور چاپ , آشنایی با پروسه طراحی تابلوهای تبلیغاتی حروف برجسته, بسته بندی و استند های فروشگاهی, آشنایی با طراحی تابلوهای راهنمای طبقات,آشنایی با انواع تابلوها و متریال های تابلو سازی ) به صورت تمام وقت دعوت به همکاری نماید.
    6 شغل
    اگر دقت کنید بیشتر از 7 شغل مستقل در میان این آگهی ها وجود دارد و کارفرما توقع دارد همه این ها را یک نفر انجام دهد. و در مقابل تنها حقوق 2 تا 3 میلیون تومانی بپردازد. نام این کار اگر زرنگی نیست، پس چیست؟ شغل گرافیست ، با طراح وب و حتی موشن گرافیست مستقل از هم هستند و ارتباطی به هم ندارند. اما چون در مجموعه طراحی می گنجد، کارفرمایان توقع دارند یک نفر همه این کارها را بلد باشد و خروجی حرفه ای هم بدهد! و جالب تر از همه آنکه این تصور غلط وجود دارد که هرکسی طراح است باید عکاسی و فیلمبرداری هم بلد باشد. و یا اگر عکاس حرفه ای است باید تدوینگر و افترافکت کار حرفه ای باشد. اگر یک نفر همه این تخصص ها را داشته باشد، از علاقه و استعداد خودش است . اما در قالب شغلی هرکدام از این کارها یک تخصص به حساب می آیند. برای همین است که می گویم بیچاره گرافیست ها . بیشترین کار را می کنند. بیشترین فشار روی آنان است. توقع همه از آنها بالاست. و در عوض از همه کمتر حقوق می گیرند. و جالب تر از همه اینها این است که توقع دارند کارمند گرافیست همزمان در نقش ایده پرداز هم کار کند و ایده و طرح تبلیغاتی بدهد!
    البته این رویه فقط در کشور ما رخ می دهد. اگر کمی به آگهی های کشورهای دیگر نگاه کنید برای هر یک از این کارها یک نفر را بکار می گیرند.و متاسفانه این هم به دلیل نبود مراکز و انجمن های صنفی حمایت از مشاغل است. با توجه به تجربه بیش از 15 سال کار در کانون های تبلیغاتی، انتشارات و شرکت های مختلف، با چشم خودم دیده ام که طراح فوق حرفه ای و ایده پرداز ماهی 2 میلیون تومان می گرفت. در حالیکه مالک آن مجموعه کمترین پولی که از طرح های همان فرد از مشتربان می گرفت 10 میلیون تومان برای هر کار بود. و طراح وبی که حقوق وزارت کاری آن هم بدون بیمه می گرفت و شرکت تبلیغاتی برای هر وب سایت دست کم 5 میلیون تومان درآمد داشت! البته طراح و گرافیست هایی هم هستند که حقوق عالی دارند و در جایگاه واقعی و تخصصی خود کار می کنند. اما تعداشان اندک است. از نوع آگهی هایی که دیدید می توان فهمید که مابقی شاغلین در شغل چه شرایطی دارند …
     

  • ابلاغ شرایط جذب سرباز معلم

    معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش ‌و پرورش با ارسال دستورالعملی ضوابط و سهمیه جذب سرباز معلم‌ها را به ادارات کل آموزش‌ و پرورش ابلاغ کرد.
    به گزارش ایسنا، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع در راستای سیاست جذب و ساماندهی کارکنان وظیفه مأمور به آموزش ‌و پرورش با صدور دستورالعملی سهمیه هر استان را به تفکیک مشخص و به استان‌ها ابلاغ کرد.
    بر این اساس؛ استان‌ها می‌توانند با رعایت ضوابط مندرج در شیوه‌نامه و براساس سهمیه تعیین‌ شده نسبت به جذب نیروهای سرباز معلم اقدام کنند.
    به گزارش مرکز اطلاع‌ رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش ‌و پرورش؛ دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی با اولویت کارشناسی ارشد، نداشتن مهر غیبت در دفترچه آماده ‌به‌خدمت و تاریخ اعزام در ماه‌های تیر، مرداد و شهریور، به‌کارگیری در مناطق محروم و کمتر توسعه‌یافته و … از شرایط جذب مشمولان این طرح است.
  • کاهش بیکاری ایران به 10.2 درصد

    معاون اول رییس‌ جمهور در جلسه کارگروه ملی برنامه اشتغال پایدار روستایی و عشایری گفت: در سال ۹۸ نرخ بیکاری به ۱۰.۲ درصد کاهش یافته است.

    به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، «اسحاق جهانگیری» دراین جلسه بر ضرورت تلاش برای ایجاد فرصت های شغلی در روستاها تاکید کرد و گفت: اگرچه تامین زیرساخت هایی نظیر آب، برق، گاز، راه، بهداشت، آموزش و پرورش نقش مهمی درتوسعه روستاها دارد، اما آنچه موجب ماندگاری روستاییان در روستاها می شود ایجاد اشتغال و درآمد کافی است چرا که با وجود زیرساخت ها، اگر اشتغال و درآمد وجود نداشته باشد ساکنین روستاها به شهرها مهاجرت خواهند کرد.

    معاون اول رییس جمهور با اشاره به جلسات بررسی آسیب های اجتماعی که در حضور مقام معظم رهبری برگزار می شد، خاطر نشان کرد: یکی از دغدغه هایی که در این جلسات مطرح بود، مهاجرت روستاییان به حاشیه شهرها و آسیب های اجتماعی ناشی از آن بود که پس از طرح پیشنهاد برنامه اشتغال پایدار روستایی و عشایری برای پیشگیری از حاشیه نشینی روستائیان، رهبر معظم انقلاب از این طرح استقبال و بر لزوم اجرا شدن آن تاکید کردند.

    وی با اشاره به اینکه ۳۰ درصد از جمعیت کشور در روستاها ساکن هستند و نمی توان نسبت به مسائل آنها بی توجه بود، افزود: اخیرا در شورای عالی اداری موضوع تشکیل شورای عالی عشایری و روستایی به تصویب رسید و رییس جمهور نیز آن را ابلاغ کرده است تا این شورا، مرکزی برای رسیدگی و توجه به مسائل روستاها و روستاییان باشد.

    جهانگیری با یادآوری اینکه دولت تدبیر و امید اقدامات و برنامه های عمده ای را در روستاهای کشور انجام داده است، گفت: دولت در زمینه های مختلف و در تکمیل زیرساخت ها نظیر راه، آب، گاز و برق اقدامات بزرگی انجام داده است که بعنوان نمونه در زمان آغاز به کار دولت تدبیر و امید به ۱۴هزار روستا گاز رسانی شده بود که این عدد اکنون به ۳۰ هزار روستا رسیده است.

    معاون اول رییس جمهور برنامه اشتغال پایدار روستایی و عشایری را طرحی مناسب و پرفایده توصیف و تصریح کرد: در این طرح تاکنون ۱۲ هزار میلیارد تومان تسهیلات پرداخت شده است که وزارت جهاد کشاورزی سهم عمده ای از این منابع را به خود اختصاص داده و سایر بخش ها نظیر صنعت، گردشگری و نهادهای حمایتی به ویژه کمیته امداد امام خمینی(ره) نیز استفاده مناسبی از این منابع در جهت اشتغال زایی روستایی داشته اند.

    وی عملکرد دولت تدبیر و امید در بخش اشتغال زایی را مناسب و قابل قبول ارزیابی کرد و افزود: به طور متوسط سالانه ۶۰۰ تا ۷۰۰ هزار فرصت شغلی در این دوره ایجاد شده که کمترین مورد آن مربوط به سال ۹۸ است که ۴۳۰ هزار فرصت شغلی در کشور ایجاد شد و با مجموع این اقدامات تعداد بیکاران از ۳ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر کاهش یافته و شاهد پایین آمدن نرخ بیکاری در کشور بوده ایم و نرخ بیکاری در سال ۹۸ به ۱۰.۲ کاهش یافته است.

    جهانگیری گفت: امروز که موضوع بیکاری از مسائل اصلی کشور است باید به گونه ای برنامه ریزی کنیم که اقتصاد کشور بتواند فرصت های شغلی ایجاد کند. البته در کنار ایجاد اشتغال باید برای صیانت از اشتغال موجود نیز برنامه ریزی دقیق داشته باشیم چرا که مشاغل و کسب و کارهای خرد و متوسط به سرعت آسیب می بینند و لازم است که با حساسیت ویژه از آنها مراقبت کنیم.

    معاون اول رییس جمهور با اشاره به گزارش های ارائه شده در جلسه مبنی بر فراهم بودن ۷ هزار میلیارد تومان تسهیلات آماده تخصیص در سال ۹۹ به طرح های اشتغال زایی روستایی و عشایری خاطرنشان‌کرد: این تسهیلات قرار است با نرخ های سود ۴، ۶ و ۱۰ درصد باشد.

    وی افزود: این مبلغ رقم قابل توجهی است که در اختیار کسب و کارها و طرح های خرد و متوسط برای اشتغال پایدار روستایی و عشایری قرار خواهد گرفت که لازم است با نظارت دقیق و هماهنگی میان دستگاه های مختلف به شکل مناسب توزیع شود.

    معاون اول رییس جمهور همچنین با اشاره به مشاغل مرتبط با گردشگری در روستاها و فعالیت واحدهای بوم گردی در مناطق روستایی اظهار داشت: واحدهای بوم گردی به خوبی در روستاهای کشور فعال شده اند که البته در شرایط شیوع کرونا متحمل آسیب ها و خساراتی شدند که حتما باید مورد حمایت قرار گیرند.

    وی در ادامه با تاکید بر اینکه علاوه بر توجه به راه اندازی واحدهای تولیدی در روستاها، باید به بازار فروش محصولات آنها نیز توجه شود، به بازدید خود از نمایشگاه توانمند سازی کمیته امداد امام خمینی(ره) در استان خراسان رضوی اشاره و خاطر نشان کرد: کمیته امداد در تامین بازار فروش برای این محصولات اقدامات خوبی انجام داده است و از طریق راه اندازی بازار الکترونیک به تبلیغ و بازایابی برای این محصولات پرداخته است.

    جهانگیری تصریح کرد: مهمترین رسالت برای حمایت از مشاغل و واحدهای تولیدی در اشتغال روستایی و عشایری این است که برای آنها بازار فراهم کنیم چرا که پایداری این مشاغل به بازار فروش محصولات آنها وابسته است.

    معاون اول رییس جمهور از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست برای تبلیغ و بازاریابی محصولات تولیدی روستایی و عشایری اعتبارات لازم را در نظر بگیرد و ضمن نظارت بر کیفیت محصولات آنها، به دنبال بازار فروش این محصولات باشد تا دولت از بازدهی اعتبارات اشتغال روستایی و عشایری اطمینان حاصل کند.

    در این جلسه که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز حضور داشت، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال این وزارتخانه گزارشی از وضعیت پیشرفت فیزیکی و مالی برنامه اشتغال پایدار روستایی و عشایری و اعتبار این برنامه به مبلغ ۱.۵ میلیارد دلار ارائه کرد و به بیان توضیحاتی در خصوص نحوه تخصیص منابع، وضعیت طرح های اشتغال روستایی به تفکیک استان ها، فرایند اجرایی و سازمانی و تعداد کل طرح های ثبت نام شده و ابلاغ شده پرداخت.

    عیسی منصوری همچنین گزارشی از مقایسه جمعیت شاغل و بیکار در مناطق روستایی در دوره قبل و بعد از اجرای قانون اشتغال روستایی و عشایری ارائه کرد و گفت: در حال حاضر سهم مناطق روستایی از فرصت های شغلی جدید سالانه از ۳ درصد به ۲۹.۲ درصد رسیده است.

    رییس کمیته امداد امام خمینی هم در این نشست اقدامات دولت برای اشتغال زایی در روستاها را از خدمات ماندگار این دوره دانست و گفت: خدمات زیرساختی در روستاها و مناطق عشایری در کنار اشتغال زایی می تواند تاثیر فراوانی در ماندگاری ساکنین روستاها داشته باشد.

    محمد امید معاون توسعه روستایی و مناطق محروم کشور نیز در این جلسه گزارشی از اقدامات صورت گرفته در راستای کمک به اشتغالزایی روستایی و عشایری ارائه کرد و گفت: بهترین راه ماندگاری روستائیان در روستاها اشتغالزایی در مناطق روستایی است.

    وی از کاهش رشد مهاجرت از روستاها به شهرها در نتیجه اجرای طرح های اشتغالزا در مناطق روستایی خبر داد و افزود: پس از انقلاب اسلامی میزان مهاجرت از روستاها ۶۴درصد بوده که این عدد به ۲۱ درصد رسیده است.

    معاون توسعه روستایی و مناطق محروم کشور همچنین به تاثیر توسعه کسب و کارهای مرتبط با گردشگری در توسعه روستاها اشاره و خاطرنشان کرد: در سالهای اخیر با توسعه بوم گردی در روستاها، تعداد واحدهای بوم گردی ۱۰ برابر افزایش داشته است.

    در ادامه این جلسه پس از بحث و تبادل نظر، پیشنهادات و درخواست های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ادامه فرایند اجرای برنامه اشتغال پایدار روستایی و عشایری مطرح شد که افزایش سهم طرح های بخش خدمات با تاکید بر رسته های گردشگری، صنایع دستی و آی تی و نیز افزایش نقش دستگاه های مختلف در حوزه نظارت بر طرح های سرمایه گذاری روستایی و عشایری از جمله این پیشنهادات بود که با آن موافقت شد.