برچسب: سازمان تامین اجتماعی

  • پیشنهاد پرداخت پاداش کرونا به کادر درمان

    پیشنهاد پرداخت پاداش کرونا به کادر درمان

     

    مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از ارسال پیشنهاد پرداخت پاداش ایام کرونا به کارکنان مراکز درمانی درگیر کرونا تا معادل ۱۰۰ درصد یک ماه حقوق، به هیات مدیره این سازمان برای اخذ مصوبه خبر داد.

    مصطفی سالاری روز پنجشنبه در جلسه ساماندهی نظام پرداخت به کارکنان سازمان تأمین اجتماعی افزود: رویه پرداخت اضافه کار و مزایای انگیزشی در خصوص همکاران بخش درمان مادامی که مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی پذیرای بیماران کرونا هستند، ادامه می‌یابد.پیشنهاد پرداخت پاداش کرونا به کادر درمان|خبر فوری

    وی همچنین از ابلاغ بخشنامه شیوه محاسبه و کسر هفت درصد حق بیمه سهم همکاران متقاضی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور خبر داد.

    سالاری با تشریح اقدامات و پیگیری های صورت گرفته در راستای جبران تلاش‌ها و زحمات کارکنان سازمان تامین اجتماعی به‌ویژه حوزه درمان در دوران پاندمی کرونا، اظهار داشت: با ابلاغ این بخشنامه، بابت سنوات سخت و زیان آور پرستاران در حین بازنشستگی، ۲۰ درصد حق بیمه پنجساله بر عهده سازمان و فقط هفت درصد کسورات بر عهده خود آنان خواهد بود که به موجب این بخشنامه سهم کارمند از محل پاداش پایان خدمت و طی ۲۴ ماه کسر از مستمری بازنشستگی قابل تادیه خواهد بود.

    سالاری همچنین از ابلاغ دستورالعمل جدید محاسبه و پرداخت پرکیس به پزشکان از دی سال ۹۹ خبر داد و افزود: علاوه بر این، با ابلاغ دستور اداری جبران کاهش غیرارادی عملکرد پرکیس پزشکان در ایام کرونا، جبران کاهش عملکرد پزشکان مشمول از اول تیر ۱۳۹۹ به بعد، محاسبه و پرداخت خواهد شد.

    مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از ارسال پیشنهادی به هیات مدیره برای پرداخت معوقه فوق‌العاده‌های سختی کار و نوبت کاری خبر داد و افزود؛ احتمالا ظرف هفته آینده هر دو موضوع به تصویب هیات مدیره خواهد رسید که به محض ابلاغ مصوبه، مراتب برای اجرا به استانها ابلاغ خواهد شد.

    سالاری همچنین با اشاره به درخواست از سازمان اداری و استخدامی کشور در رابطه با مجوز افزایش فوق العاده ویژه کارکنان متناسب با شرایط رسته های مختلف شغلی، با قدردانی از وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و رییس هیات امنای سازمان تامین اجتماعی، خاطرنشان کرد: به محض اخذ مجوز شورای حقوق و دستمزد و ابلاغ پاسخ این مرجع، اقدامات لازم در سازمان تامین اجتماعی بلافاصله انجام خواهد شد.

    وی با اشاره به اصلاح و تصویب شاخص های ارزیابی در محاسبه مزایای انگیزشی در کمیته اصلی مزایای انگیزشی سازمان، از بازبینی و اصلاح سقف پرداخت مزایای انگیزشی به کارکنان به منظور رعایت عدالت در پرداخت‌ها، خبر داد.

    مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همچنین از شفاف سازی در خصوص نحوه محاسبه ساعت کارکرد و اضافه کار کارکنان در معرض خطر اشعه در مراکز درمانی و ابلاغ مکاتبات مرتبط برای اجرا به استانها خبر داد.

    سالاری تأکید کرد: صدور احکام کارگزینی مربوط به افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ کارکنان شاغل در سازمان تامین اجتماعی انجام و پرداخت حقوق خرداد همکاران نیز بر اساس احکام صادره جدید صورت می گیرد و معوقات مربوط به احکام سال ۱۴۰۰ نیز در آینده نزدیک پرداخت می‌شود.

     

  • ۹۱ هزار نفر هنوز بیمه بیکاری کرونا دریافت نکرده‌اند

    ۹۱ هزار نفر هنوز بیمه بیکاری کرونا دریافت نکرده‌اند

     

    رئیس گروه بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه مدت امور فنی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی درباره آخرین اخبار از پرداخت بیمه بیکاری کرونا به مشمولان، توضیحاتی داد.

    محمد بایندریان درباره آخرین اخبار از پرداخت بیمه بیکاری کرونا به مشمولان، اظهار کرد: بخشی از بیمه بیکاری کرونا که برای ماه‌های اسفند، فروردین و اردیبهشت برای بیکاران کرونایی در نظر گرفته شده بود، پرداخت شده است.

    وی با بیان اینکه ۹۱ هزار نفر هنوز بیمه بیکاری کرونا را دریافت نکرده‌اند، گفت: در دو مرحله لیست این افراد را برای سازمان برنامه و بودجه ارسال کرده‌ایم و برای هفته آینده به احتمال زیاد پرداخت آن‌ها صورت خواهد گرفت.۹۱ هزار نفر هنوز بیمه بیکاری کرونا دریافت نکرده‌اند|خبر فوری

    بایندریان با اشاره به اینکه افرادی را که بعد از خرداد همچنان بر سر کار نرفته بودند و بیکاری آن‌ها ادامه دار بود، بیمه بیکاری کرده‌ایم، ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی بیمه بیکاری به آن‌ها پرداخت کرده است، هرچند تعدادی از این افراد هنوز برای ماه‌های اسفند، فروردین و اردیبهشت بیمه بیکاری کرونا را دریافت نکرده‌اند.

    رئیس گروه بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چرا پرونده بیمه بیکاری کرونا تاکنون بسته نشده است؟ تصریح کرد: بر اساس مصوبه ستاد ملی مبارزه با کرونا پرداخت مقرری بیمه‌بیکاری کرونا بر عهده دولت بود و از محل صندوق توسعه ملی تامین اعتبار شد اما دولت با مشکل تامین اعتبار در پرداخت بیمه بیکاری روبرو شد به همین دلیل بیمه بیکاری کرونا به تمامی افراد واریز نشده است.

    وی با بیان اینکه هفته آینده بیمه بیکاری کرونا برای ۹۱ هزار نفر از جاماندگان واریز خواهد شد، بیان کرد: گروهی از افراد که شماره شبا آن‌ها ناقص بود و لیست آن‌ها پس از ارسال به خزانه مجدد به سازمان تامین اجتماعی ارجاع داده شده بود، هنوز پرداخت نشده است.

    بایندریان اضافه کرد: حدود ۱۵ هزار نفر به دلیل ایراد در اطلاعاتشان موفق به دریافت بیمه بیکاری نشده اند و هفته آینده لیست آن‌ها به ادارات کار برای رفع اشکال ارجاع داده می‌شود.

    رئیس گروه بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی خاطرنشان کرد: امیدوار هستیم تا ۱۰ روز آینده اطلاعات این افراد اصلاح شده و به خزانه دولت برای واریز ارسال شود.

     

  • جزئیات پرداخت وام بازنشستگان تامین اجتماعی

    جزئیات پرداخت وام بازنشستگان تامین اجتماعی

     

    معاون فرهنگی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی ضمن اعلام جزییات ثبت نام و پرداخت وام قرض الحسنه به بازنشستگان تامین اجتماعی ، گفت: پرداخت وام ۵۰ میلیون تومانی ربطی به سازمان تامین اجتماعی ندارد.

    جزئیات پرداخت وام بازنشستگان تامین اجتماعی|خبر فوری

    علی دهدشتی در مورد پرداخت وام ۵۰ میلیون تومانی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، اظهار داشت: این وام از سوی کانون بازنشستگان تهران مطرح شده است. خود این افراد با بانک مذاکره کرده‌اند و ربطی به سازمان تأمین اجتماعی ندارد.

    وی افزود: این وام ویژه آن دسته از بازنشستگان تأمین اجتماعی است که ۴ یا ۵ میلیون تومان حقوق بازنشستگی می‌گیرند و می‌توانند وام‌های ۵۰ میلیونی با سود ۱۸ درصد از بانک بگیرند.

    معاون فرهنگی اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی گفت: تسهیلاتی که از سوی تأمین اجتماعی برای بازنشستگان در نظر گرفته شده، وام‌های قرض الحسنه به مبلغ ۵ میلیون تومان است که مرحله اول آن پرداخت شده و ثبت نام مرحله دوم نیز از طریق سامانه، آغاز شده است.

    دهدشتی تاکید کرد: به هر استانی از طریق سامانه، یوزر پسورد داده‌ایم تا بازنشستگان آن استان را بر اساس سهمیه‌ای که به آنها تعلق می‌گیرد ثبت نام کنند و پرداخت وام به آنها نیز انجام شود.

    به گفته وی، اعتبار تسهیلات مرحله اول حدود ۳۰۰ میلیارد تومان بود که ۶۰ هزار نفر وام را دریافت کردند و اعتبار این مرحله نیز ۳۵۰ میلیارد تومان است و در مجموع تا آخر سال ۲ هزار میلیارد تومان در نظرگرفته شده است که پیش بینی می‌کنیم به حدود ۴۰۰ هزار نفر تسهیلات قرض الحسنه پرداخت شود.

    دهدشتی در خصوص مدت زمان پرداخت وام به بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز اظهار داشت: بعد از ثبت نام در سامانه وام سازمان تأمین اجتماعی، بلافاصله افراد به بانک معرفی می‌شوند و نیازی به مراجعه حضوری وجود ندارد.

     

  • جزییات تغییر سن بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی

    جزییات تغییر سن بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی

     

    جزییات تغییر سن بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی|خبر فوری

    نایب رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی مطرح شده است، گفت: در صورت اجرایی شدن این قانون شامل حال بیمه شدکان جدید و افراد کم سابقه می شود.

    علی حیدری در گفتگو با در خصوص اینکه آیا افزایش سن بازنشستگی نیز جزء اصلاح قوانین سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد شده است یا خیر گفت: بله افزایش سن بازنشستگی نیز یکی از پیشنهادات ما در اصلاح قوانین بوده است.
    وی با اشاره به اینکه قانون تأمین اجتماعی در سال ۵۴ به تصویب رسیده است، گفت: زمانی که قانون تأمین اجتماعی تصویب می‌شد سن امید به زندگی ۵۸ سال بود و در نتیجه حداقل سن لازم برای بازنشستگی ۵۵ سال با ۳۰ سال سابقه و یا ۶۰ سال با کمتر از ۳۰ سال سابقه بود، اما در حال حاضر به یمن اتفاقات خوبی که در کشور افتاده، امید به زندگی برای خانم‌ها ۷۵ سال و در آقایان ۷۳ سال است.
    نایب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: یعنی امید به زندگی دو دهه افزایش یافته ولی سن و سابقه برای بازنشستگی بالا نرفته است. در حالی که در تمام دنیا یک رابطه منطقی بین امید به زندگی و حداقل سن بازنشستگی وجود دارد و ما متأسفانه برعکس عمل کردیم. یعنی نه تنها سن بازنشستگی را بالا نبردیم بلکه با قوانینی مانند مشاغل سخت و زیان آور و بازنشستگی‌های پیش از موعد و… این سن را پایین‌تر آورده‌ایم.

    وی افزود: این موارد طبیعتاً باعث می‌شود سازمان دچار عدم تعادل در مصارف و عدم تنظیم ورودی و خروجی شود همچنین پایداری مالی در بلندمدت نیز دچار مشکل می‌شود.

    حیدری در پاسخ به این سوال که آیا سن بازنشستگی متناسب با سن امید به زندگی افزایش پیدا می‌کند گفت: چنانچه این آئین نامه به تصویب برسد افزایش سن بازنشستگی به تدریج و برای بیمه شدگان جدید بصورت پلکانی خواهد بود و در دنیا هم همینطور است. در فرانسه حداقل سابقه برای بازنشستگی ۴۰ سال است. خیلی از کشورهای پیشرفته که رشدهای اقتصادی بالا داشتند، کارگرانی با ۴۰ سال سابقه کار دارند اما کارگران ما زیر ۴۰ سال سابقه، بازنشسته می‌شوند.
    وی تاکید کرد: سازمان پیگیر اصلاح سن بازنشستگی است و در صورت اجرایی شدن مشمول افرادی می‌شود که زیر ۵ سال یا ۱۰ سال سابقه دارند و یا بیمه شدگان جدید.